Comme son appellation l’indique, le Plan épargne retraite est destiné au moment de la retraite du salarié. De ce fait, elle est bloquée jusqu’à ce moment, qui a été fixé à l’âge de 62 ans actuellement. Quand vient le moment de déblocage ou de liquidation (termes employés pour récupérer l’argent), le retraité a le choix de récupérer son argent sous trois formes. Cela peut être celle d’un capital, d’un capital et d’une rente alors. La troisième option est celle d’une rente viagère que le retraité percevra jusqu’à ce que le capital s’épuise. Notons que selon la loi, Pacte autorise le retrait du capital en une seule fois, en fonction du besoin du salarié retraité. De la même manière, le capital peut aussi être fractionné de façon spécifique.
