Le plan épargne retraite entreprise, ou PER Entreprises, peut concerner tout le personnel de l’entreprise, ou au moins une partie. Il est constitué par les cotisations obligatoires que perçoit l’entreprise de la part de ses salariés, qui cofinancent alors leur épargne retraite. Certaines entreprises prennent en charge l’intégralité de ses versements, et le salarié peut …